EPO-SP- Oportunidades Capitani

Local: São Paulo-SP

Analista Desenvolvedor .Net Sênior

Principais atividades: Análise e desenvolvimento em .NET( frame’s 1.0 ao 4.0), MVC, Design Patterns, SQL Server, Perfil de Analista Desenvolvedor , ter atuado em conjunto com plataforma alta, com conhecimento em especificação e levantamento. Contato com usuário e Analista Funcional.

Local de trabalho: Alameda Santos – São Paulo.

Interessados enviar CV para adriana.monteiro@capitani.com.br

Analista de Sistemas CRM Siebel Sênior

Principais atividades: Apoiar tecnicamente a equipe de desenvolvimento (CDS e Fornecedores e áreas de apoio); Define arquitetura e solução do sistema; Realizar Setup e criação do ambiente de trabalho da equipe de desenvolvimento; Garantir a qualidade técnica do código fonte e utilização de arquitetura e dos componentes; Implementar, manter, evoluir e prestar consultoria técnica; Definir o detalhamento da solução técnica; Definir/apoiar requisitos de infraestrutura; Elaborar a Instrução de Implantação; Apoio na definição de melhores práticas e padrões de construção de software; Gerir as baselines das documentações do desenvolvimento, referente à sua responsabilidade (Gerência de Configuração); Suportar a visão de futuro da arquitetura; Assegurar que as melhorias na aplicação estejam aderentes aos padrões, políticas e procedimentos estabelecidos pela Arquitetura de TI.

Conhecimentos necessários: Vivência em implementação de Siebel, parametrização e customizações ITIL . Gerenciamento de processos de Engenharia de Software (RUP, Métodos e Ágeis).

Nível acadêmico: Superior completo

Local de trabalho: Campos Elíseos – São Paulo

Interessados enviar CV para daiane.santos@capitani.com.br

Analista de governança

Principais atividades: Participação em projetos de desenvolvimento de sistemas, gestão de projetos, orçamentos e analise de viabilidade econômica e financeira, modelagem de processos, técnicas de analise de sistemas, linguagem UML e utilização de ferramentas para gestão de projetos, implantação e sustentação de metodologias de Engenharia de software, métodos de desenvolvimento de sistemas, tradicional (Rup) e/ou ágeis (XP, SCRUM).

Conhecimentos desejáveis: conhecimentos em ferramentas ALM, software: CMI, MPS-BR, ISSO, BABok, PMBok e Itil.

Local de trabalho: Centro – São Paulo

Interessados enviar CV para manoela.piva@capitani.com.br

Analista Operacional (Coordenação de NOC)

Principais atividades: Acompanhar e interagir com os parceiros de forma a assegurar que os KIPs, SLAs e processos operacionais, criando um relacionamento entre cliente e fornecedor, interagir com parceiros de forma a planejar a evolução da rede e sistemas técnicos operacionais, coordenar junto aos parceiros para implementação de ajustes ou desenvolvimento técnico de forma corretiva ou evolutiva da rede, elaborar plano de análise de desempenho e acompanhar o desempenho e qualidade da rede, incluindo índices da Anatel.

Conhecimentos necessários: Experiência na área operacional de Telecomunicações, preferência em telefonia móvel.

Idioma: Inglês Intermediário / avançado (desejável)

Nível acadêmico: Superior completo em engenharia ou TI.

Local de trabalho: Barra Funda – São Paulo

Interessados enviar CV para manoela.piva@capitani.com.br

Analista de Dados

Principais atividades: Vivência em modelagem de dados (transacional e multidimensional) utilizando Erwin e Power Designer.

Local de trabalho: Centro – São Paulo

Interessados enviar CV para camila.torres@capitani.com.br

Analista de Produção

Principais atividades: Vivência em monitoração de Jobs utilizando CA – Workload, confecção de scripts, plataforma Linux e Windows.

Local de trabalho: Centro – São Paulo

Interessados, encaminhar CV para camila.torres@capitani.com.br

Consultor DataStage

Principais atividades: Vivência em Desenvolvimento utilizando ferramenta DataStage nas versões 8.0 e 8.5

Local de trabalho: Centro – São Paulo

Interessados, encaminhar CV para camila.torres@capitani.com.br

Especialista RedHat (Linux) Sênior

Principais atividades: Experiência em soluções de infraestrutura Red Hat, Conhecimento avançados em implementação de projetos, Sistemas Operacionais: RedHat, AIX, HP-UX, etc, Vivência na implementação, administração e suporte às plataformas Linux (Red Hat) / Unix; Profundos conhecimentos em tecnologias voltadas para open source/Linux e UNIX; Experiência em planejamento/execução de atividades através de processos de mudanças (ITIL); Planejamento, elaboração e acompanhamento de GMUD; Desejável CERTIFICAÇÃO REDHAT. Desejável vir de mercado Financeiro.

Nível acadêmico: Superior em Ciências da Computação, Processamentos de Dados ou Sistemas de Informação.

Local de trabalho: Centro – São Paulo

Interessados enviar currículo atualizado com pretensão para ariana.viana@capitani.com.br

Analista de Suporte de TI Sênior (Middleware)

Principais atividades: Suporte e gestão de incidentes à infraestrutura e aplicações de negócio do ambiente de produção que atende. O principal objetivo é restabelecer a normalidade dos serviços priorizados de acordo com sua criticidade para a empresa. Possuir experiência comprovada no suporte à infraestrutura e aplicações.

Conhecimentos necessários: Suporte a infraestrutura de servidores e sistemas operacionais Windows e/ou Linux/Unix; Suporte a aplicações Microsoft (VB .Net, C#) e/ou Java; Conhecimento do ITIL (Foundation).

Desejável: Certificação em ITIL (Foundation) e ou Cobit, Certificações oficiais Microsoft e/ou RedHat, Conhecimento nas linguagens de desenvolvimento .Net, C# e/ou Java.

Nível acadêmico: Ensino Superior; Desejável: MBA ou pós-graduação na área de TI.

Idioma: Inglês Avançado

Local de trabalho: Centro – São Paulo

Interessados enviar currículo atualizado com pretensão para ariana.viana@capitani.com.br

Analista de Sistemas Júnior e pleno

Principais atividades: Análise, Desenvolvimento, Teste e Homologação de demandas. Habilidades técnicas: VB6, .Net (desejável Java) e conhecimentos para analisar e construir procedures (desejável ferramenta Sybase). Local de Local de trabalho: Rebouças – São Paulo

Interessados enviar CV para marcos.aurelio@capitani.com.br

Analista Programador Java Pleno

Principais Atividades: Desenvolvimento em linguagem JAVA com uso de Banco de Dados Oracle.

Conhecimentos desejáveis: MySQL, JSF, WebServices, Hibernate, Spring, Jquery, Maven, GWT e Ext JS.

Idioma: Inglês avançado ou fluente – Participará de conferências e reuniões em Inglês.

Nível acadêmico: Superior Completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.

Local de trabalho: Sorocaba – São Paulo

Interessados enviar CV para camila.torres@capitani.com.br

Coordenador Administrativo Financeiro

Principais atividades: Coordenação das atividades de contas a pagar e receber, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa relacionadas à previsão da receita, orçamento, crédito e outras, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução e avaliando resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e contribuir para a boa situação econômico-financeira da empresa.

Preparação das previsões de caixa, visando detectar necessidades de captação ou aplicação de recursos. Acompanhamento e análise do comportamento do mercado financeiro, visando subsidiar decisões relacionadas com captação ou aplicação de recursos. Negociação de despesas bancárias e outras tarifas bancárias, buscando minimizar os custos dessas transações. Verificação da exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos e preparar o fluxo de caixa (curto médio e longo prazo). Realização de relatórios gerenciais.

Conhecimentos necessários: Excel avançado e matemática financeira. Experiência com liderança de equipe, objetivando desenvolver, agregar e influenciar pessoas. Habilidade de negociação. Profissional deve ter como uma das principais características o excelente relacionamento interpessoal e habilidade para transitar em todos os níveis hierárquicos da companhia. Imprescindível vivência em empresas prestadoras de serviços em TI.

Nível acadêmico: Superior completo em Administração de Empresas ou correlatos a função.

Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo

Interessados enviar CV para sonia.prado@capitani.com.br

Coordenador de Departamento Pessoal/Recursos Humanos

Principais atividades: Supervisão e execução dos serviços de administração do pessoal, cuidando do andamento das rotinas, respeitando e otimizando os prazos de fechamento da área. Sólida experiência no controle operacional de admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento. Administração de todos os benefícios da empresa, assegurando que os descontos sejam feitos. Relacionamento com sindicato para acompanhar negociações de acordo coletivos de trabalho, mantendo as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa. Responsável pela organização da documentação dos funcionários. Coordenação da elaboração e manutenção de planos de cargos e salários. Estruturação e acompanhamento dos programas de treinamento da empresa. Responsável pela manutenção da organização da documentação dos funcionários. Realização de relatórios gerenciais.

Conhecimentos necessários: Experiência com liderança de equipe, objetivando desenvolver, agregar e influenciar pessoas. Imprescindível vivência em empresas prestadoras de serviços em TI.

Nível acadêmico: Superior completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos.

Local de trabalho: Zona sul de São Paulo

Interessados enviar CV para sonia.prado@capitani.com.br

Coordenador de Recrutamento e Seleção

Principais atividades: Responsável pela coordenação da equipe de Analistas de R&S, propondo soluções de performance, voltadas ao desenvolvimento dos profissionais, qualidade de resposta aos clientes internos e externos e trabalho em equipe. Acompanhamento dos resultados e índices da equipe. Experiência no contato com clientes para alinhamento de perfil técnico, fazendo cumprir os processos e ajudando na evolução dos fechamentos das vagas.

Participação em reuniões e visita a cliente em caso de necessidade para possíveis tratativas. Acompanhamento de todos os processos seletivos abertos na área pelos solicitantes internos e externos; Experiência em todo ciclo de seleção, desde a abertura da vaga, captação, entrevista, aplicação de teste psicológico, formulação de parecer comportamental, negociação e fechamento junto ao cliente interno e final.

Realização de relatórios gerenciais.

Conhecimentos necessários: Experiência com liderança de equipe, objetivando desenvolver, agregar e influenciar pessoas. Habilidade para trabalhar em ambiente de alta criticidade e pressão. Imprescindível vivência em empresas prestadoras de serviços em TI.

Nível acadêmico: Superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos.

Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo

Interessados enviar CV para sonia.prado@capitani.com.br