Governança SR
Local de Trabalho: Centro – São Paulo – SP
Requisitos:
Vasta experiência na área de Tecnologia;
Ter liderado ou participado de projetos de desenvolvimento de sistemas;
Experiência com gestão de projetos, orçamentos e analises de viabilidade econômica e financeira;
Experiência em modelagem de processos, técnicas de analise de sistemas, linguagens UML e utilização de ferramentas de gestão de projeto;
Experiência em implantação e sustentação de metodologias de Engenharia de Software;
Experiência em métodos de desenvolvimento de sistemas, tradicional (RUP) e/ou Agels (XP, SCRUM).
Atividades:
Desenvolver e implantar novos processos (fluxos, políticas e procedimentos), métodos e ferramentas para a Engenharia de Software;
Prover suporte no uso dos processos, métodos e ferramentas definidos nos processos de engenharia de software;
Formar zeladores para atuar como disseminadores do processo de engenharia de software
Gerir e estruturar eventos para disseminação práticas em engenharia;
Atender as auditorias (interna e externa) quanto a politicas e procedimentos relacionados com o processo de desenvolvimento de sistemas;
Prospectar e gerenciar projetos para customização e implantação de ferramentas que suportam os processos de engenharia de software;
Monitorar, analisar e reportar os resultados dos indicadores de qualidade do processo de engenharia de software;
Gerenciar trabalhos para avaliação de maturidade dos processos de engenharia de software.
Desejável:
Conhecimento em técnicas para mapeamento de processos, técnicas de estimativas de software e analise de negócio;
Conhecimento em ferramentas ALM (Requisitos, analise, teste, gestão de configuração);
Conhecimento em modelos de software (CMMI, MPS-BR, ISSO, BABok, PMBok e Itil);
Certificação Cobit Fondation.
Forma de Contratação: CLT
Interessados encaminhar currículo para manoela.piva@capitani.com.br
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