NOVIDADE: ESTAMOS DE CARA NOVA!!!

Temos uma novidade para você: Estamos de cara nova! Agora você nos encontra acessando:

www.empregopraontem.com.br.

A mudança já vinha sendo trabalhada há um tempo, a partir de agora navegar pelo Emprego pra Ontem (EPO) é muito mais fácil, dinâmico, agradável, além do que deixamos o site bem bonito para você.


Achar uma vaga com seu perfil é simples, basta clicar no Estado de sua preferência, visualizar todas as oportunidades disponíveis e seguir a orientação para envio de currículo.

Viu como é fácil?! O que você está esperando? Acesse agora: www.empregopraontem.com.br e fique por dentro das últimas vagas no mercado de trabalho.


Fique tranqüilo, você continuará recebendo nosso boletim diário com vagas.


Gostou? Indique o EPO a um amigo.


Emprego pra Ontem, sua vaga a um click!

4 de outubro de 2012

EPO-SP- VAGA PARA GERENTE DE LOJA - Capital e Grande São Paulo

GERENTE DE LOJA - Capital e Grande São Paulo

LOCAL: SÃO PAULO - SP

DESCRIÇÃO:
· Gerenciar as operações da unidade de negócio
· Garantir as perfeitas condições de funcionamento, manutenção, conservação e limpeza das instalações
· Orientar as atividades desenvolvidas pelas equipes próprias e terceirizadas, a fim de fidelizar os clientes e atender ao plano estratégico e orçamentário da empresa.

NECESSÁRIO:
· Ensino médio completo. Desejável curso superior.
· Mínimo de 2 anos trabalhados na Hortifruti ou 5 anos de experiência no cargo.
· Residência fixa em São Paulo (Capital e Grande São Paulo).
· Pró ativo, bom relacionamento inter pessoal, pensamento analítico, trabalho em equipe, boa comunicação, facilidade de negociação, visão a longo prazo, poder de observação, flexibilidade, bom senso, organização, dinamismo.

SALÁRIO: COMPATÍVEL COM O MERCADO DE TRABALHO

BENEFÍCIOS: REFEIÇÃO LOCAL + ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA + REMUNERAÇÃO VARIÁVEL + CELULAR + VEÍCULO

OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: claudia.drumond@hotmail.com, COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO: GERENTE DE LOJA – SÃO PAULO.

Nenhum comentário:

Postar um comentário