Local: São Paulo-SP
AlmavivA do Brasil oferece 570 vagas em São Paulo para o segundo semestre
As oportunidades são para operadores de atendimento e suporte técnico de
contact center
A AlmavivA do Brasil, único contact center 3.0 do país, está em constante crescimento e inicia o seu processo seletivo para o segundo semestre com cerca de 570 vagas em São Paulo. As oportunidades são para operadores de atendimento, suporte técnico e supervisores de contact center. A companhia é referência em inovação e está presente no Brasil desde 2006. É parte do Gruppo AlmavivA The Italian Innovation Company, com capital 100% italiano.
Para se candidatar, não é necessário experiência. Os interessados devem ser maiores de 18 anos, de ambos os sexos, ter boa dicção, ensino médio completo ou estar cursando o último ano, ter conhecimento básico de informática, além de disponibilidade de horário.
A empresa oferece salário fixo e política de benefícios, como vales alimentação e transportes, assistências médica e odontológica e seguro de vida. Além disso, os colaboradores da AlmavivA do Brasil tem à disposição cursos in company relacionados à gestão e liderança e capacitação para evoluir dentro da organização.
Wagner da Cruz, diretor de recursos humanos da AlmavivA do Brasil, ressalta a importância das empresas de contact center para o mercado de trabalho. “O contact center se tornou a porta de entrada no mercado de trabalho para milhares de pessoas, que antes não tinham chances de emprego, levando em conta as exigências normalmente feitas nos processos seletivos. Mesmo sem experiência profissional, mas se tiverem flexibilidade, interesse por aprender, força de vontade e ambição, os jovens e os adultos acima dos 35 anos, incluindo aqueles pertencentes à terceira
idade, encontram no contact center da AlmavivA do Brasil a oportunidade
de carreira de longo prazo”, destaca.
O executivo ressalta que os programas de desenvolvimento profissional e pessoal promovem o colaborador a supervisor. “Se o colaborador aproveitar as oportunidades pode fazer um progresso contínuo, começando pelo cargo de coordenador e depois, de gerente, de superintendente e até diretor.
Os casos reais de desenvolvimento profissional dentro da companhia nos motivam a continuar e a ampliar os nossos programas”, finaliza Cruz.
Serviço:
Como se inscrever para as oportunidades de trabalho em São Paulo:
• Pessoalmente, na Rua General Carneiro, 175, Centro, São Paulo/SP. Procurar o recrutamento e seleção na recepção da empresa, das 9h às 18h. Ou enviar o currículo para o e-mail vagasp@almavivadobrasil.com.br. Informações pelo telefone (11)
2526-9190.
• O currículo também pode ser cadastrado no site www.almavivadobrasil.com.br,
na aba faça parte/trabalhe conosco.
Sobre a AlmavivA do Brasil - www.almavivadobrasil.com.br
Fundada em 2006, a AlmavivA do Brasil é considerada hoje uma das principais empresas do segmento de contact center e a única que atua no modelo 3.0, além de ofertar soluções inovadoras de tecnologia da informação e BPO (Business Process Outsourcing). Com sede operacional em Belo Horizonte (MG), a nova unidade de Juiz de Fora (MG) e três unidades na cidade de São Paulo, a AlmavivA marca presença nas áreas de administração pública, nas telecomunicações, transportes, indústria e
no mundo financeiro. A empresa é pertencente ao Gruppo AlmavivA – The Italian Innovation Company – líder na Itália na oferta de serviços de CRM e soluções de Tecnologia da Informação para administração pública e para os setores de transporte/logística e território/ambiente, e teve faturamento da ordem de mais de R$ 2 bilhões em 2011.
Mais Informações:
A4 Comunicação
Tel. (11) 3897-4122
Gerente de Núcleo
Priscilla Tavollassi – priscillatavollassi@a4com.com.br
Tel: 11 3897-4125 / 11 7152-7689
Atendimento
Rita Escolano – ritaescolano@a4com.com.br
Tel. 11 3897-4149 / 11 8670-0910
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