NOVIDADE: ESTAMOS DE CARA NOVA!!!

Temos uma novidade para você: Estamos de cara nova! Agora você nos encontra acessando:

www.empregopraontem.com.br.

A mudança já vinha sendo trabalhada há um tempo, a partir de agora navegar pelo Emprego pra Ontem (EPO) é muito mais fácil, dinâmico, agradável, além do que deixamos o site bem bonito para você.


Achar uma vaga com seu perfil é simples, basta clicar no Estado de sua preferência, visualizar todas as oportunidades disponíveis e seguir a orientação para envio de currículo.

Viu como é fácil?! O que você está esperando? Acesse agora: www.empregopraontem.com.br e fique por dentro das últimas vagas no mercado de trabalho.


Fique tranqüilo, você continuará recebendo nosso boletim diário com vagas.


Gostou? Indique o EPO a um amigo.


Emprego pra Ontem, sua vaga a um click!

15 de março de 2012

EPO-SP- Analista de Recursos Humanos

Excelente oportunidade para profissionais de São Paulo

Empresa de grande porte, presente em todo o Brasil, procura:

ANALISTA DE RH

(FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Salário entre R$2000,00 e R$2500,00
Benefícios: VT + Vale refeição + Plano de saúde + Plano odontológico + Seguro de Vida + Auxílio Funeral + Participação nos Lucros e Resultados + Plano de carreiras

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
Local: Cidade de São Paulo (próximo à Avenida Paulista e Av. Faria Lima)
Carga horária: 2ª a 6ª, das 9h às 18h

Disponibilidade para viajar
Sexo: indiferente

PRÉ-REQUISITOS:
Formação completa em Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
Inglês intermediário.
Experiência comprovada em carteira em Consultoria de RH.
Ter trabalhado com volume de vagas operacionais.
Ter trabalhado com recrutamento e seleção de vagas estratégicas.
Disponibilidade para viajar.

DESEJÁVEL:
Conhecimento em RH generalista (Treinamento, DP, Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção, Segurança do trabalho, etc).
Experiência em empresas varejistas de alimentação.

ATIVIDADES:
1. Recrutamento e Seleção de vagas operacionais
a. Divulgação de vagas
b. Triagem de currículos e Captação de candidatos
c. Aplicação e correção de testes
d. Entrevistas

2. Recrutamento e Seleção para vagas estratégicas
a. Divulgação de vagas
b. Triagem de currículos e Captação de candidatos
c. Aplicação e correção de testes
d. Entrevistas

3. Treinamentos
a. Ministrar treinamentos
b. Criar cronograma de treinamento de integração para novos funcionários

4. Aplicação, correção e análise de pesquisas
a. Pesquisas de clima
b. Pesquisas de satisfação
c. Pesquisas de evolução de funcionário
d. Avaliação de desempenho

5. Reuniões
a. Reuniões com gerentes
b. Reuniões de área

6. Viagens
a. Viagens para realização de processos seletivos em outros lugares para nossas lojas e filiais.

7. Parcerias
a. Captar novos parceiros
b. Cliente oculto
c. Visitar lojas e filiais

Só envie o currículo se realmente se encaixar em nossa vaga.

Interessados devem enviar currículo para atracao.selecaodetalentos@gmail.com com o assunto ANALISTA DE RH

Nenhum comentário:

Postar um comentário